Als zenuwuiteinden van het energieopslagsysteem is BMS verantwoordelijk voor het verbeteren van de twee belangrijkste prestaties van energieopslagveiligheid en -economie. …
Meer dan 750 voorbeelden van Prestatie-indicatoren. Wil je uitgebreide uitleg krijgen over bovengenoemde drie methodieken en snel de juiste prestatie-indicatoren vinden voor jouw organisatie? Eenvoudiger sturen, betrokkenheid …
Elke organisatie, management en directie, is zich terdege bewust van de voordelen van prestatie-indicatoren. Het bepalen van de juiste indicatoren blijft toch lastig. Welke zijn van belang en hoe voorkom je tunnelvisie. Een set van strategische indicatoren biedt uitkomst. Belang indicatoren KPI''s verstrekken belangrijke informatie aan de ...
Kritische prestatie indicatoren (KPI''s) bieden boeren inzicht in hun duurzaamheidsprestaties, bijvoorbeeld op het gebied van klimaat, milieu en biodiversiteit. Deze inzichten kunnen boeren helpen om deze prestaties verder te verbeteren. Daarnaast kunnen KPI''s ook worden gebruikt door bijvoorbeeld ketenpartijen, banken, terrein beherende …
Inzicht in de belangrijkste prestatie-indicatoren. Key performance indicators zijn kritische indicatoren voor de voortgang in de richting van het gewenste resultaat. Ze bieden ook een focus voor strategische ontwikkeling en creëren een analytische basis voor besluitvorming. Misschien wel het belangrijkste is dat KPI''s een bedrijf helpen zijn ...
jaar voorafgaand. Voor de FPCs en PPCs geldt dat zij zich per definitie over de geleverde zorg moeten verantwoorden aan de hand van de prestatie-indicatoren Forensische Psychiatrie. De indicatoren hebben alleen betrekking op volwassen patiënten met een forensische zorgtitel1, waarbij de zorg gefinancierd wordt door ForZo/JJI.
Een KPI staat voor Key Performance Indicator (Kritieke Prestatie Indicator) en wordt gebruikt om het succes van een campagne of project te beoordelen, door meetbare doelen te definiëren. …
Essentiële prestatie-indicatoren zijn meetbare maatstaven die bedrijven gebruiken om hun prestaties en vooruitgang ten opzichte van hun strategische doelstellingen te beoordelen. …
Er bestaan 3 typen prestatie-indicatoren: Doelstellingsindicator; Minimum standaard prestatie-indicator; Absolute prestatie-indicator; Stappen voor het opstellen van en beschrijven van indicatoren. In onze pdf vind je stappen voor het opstellen en beschrijven van indicatoren. Start met het in kaart brengen van je doelstellingen. Ga dan op zoek ...
De prestatie-indicatoren voor de gezondheidszorg geven een overzicht van de prestaties van de Nederlandse gezondheidszorg en het functioneren van het zorgsysteem in bredere zin. De indicatoren zijn gerelateerd aan de drie systeemdoelen waarvoor de minister van VWS Ministerie van Volksgezondheid, ...
Een prestatie indicator geeft antwoord op de vraag "Waaraan zien we dat het goed gaat?". Een prestatie indicator is een meetpunt en bevat een prestatienorm. De "eigenaar" van de indicator is verantwoordelijk voor het behalen van de norm.
Het meten van de juiste kritische prestatie indicatoren is essentieel voor de gezondheid en het succes van uw bedrijf. Wanneer ik echter met nieuwe klanten praat of studenten les geef, merk ik dat sommigen van hen niet weten hoe zij met KPI''s overweg moeten gaan, wat ze moeten meten en hoe ze deze krachtige tool kunnen gebruiken.
Een systeem van kritische prestatie-indicatoren (KPI''s) voor kringlooplandbouw kan hierbij helpen. Deze KPI-K-systematiek heeft als doel om de duurzaamheidsprestaties van boerenbedrijven te koppelen aan doelen rond klimaat, milieu en biodiversiteit en deze op een eenduidige manier en in samenhang te meten. Dit kan
Meer dan 750 voorbeelden van Prestatie-indicatoren. Wil je uitgebreide uitleg krijgen over bovengenoemde drie methodieken en snel de juiste prestatie-indicatoren vinden voor jouw organisatie? Eenvoudiger sturen, betrokkenheid creëren en meer grip krijgen op je processen? Bestel dan hier ons handboek Prestatiemanagement 2024. Deze unieke KPI ...
Prestatie-indicatoren. Een prestatie-indicator is ook een metertje. Maar dan één die prestaties meet. Maar wat voor de brandstofmeter geldt, geldt ook voor onze processen. Je kunt van alles meten, maar weet jij of 12 stuks per uur een goede productie is? Dat weet je alleen als je het ergens mee vergelijkt.
Je kunt vele verschillende indicatoren opstellen voor vele verschillende doelen, zoals prestatie indicatoren om het succes van je medewerkers te meten, of een kpi voor campagnes of producten van je bedrijf. Er is ontzettend veel data die je kunt meten. Daarom is het belangrijk om kpi''s zo simpel en duidelijk mogelijk te houden.
De hoeveelheid prestatie-indicatoren die voor de zorg voor jeugd te formuleren zijn, is groot. Daarom is het goed om in ieder geval indicatoren te gebruiken met betrekking tot de uitkomsten van de zorg- of dienstverlening (de outcome), zoals cliënttevredenheid en afname van problematiek. Dit soort
Welke prestatie-indicatoren voor jouw organisatie belangrijk zijn bepaal je natuurlijk zelf. Jij weet zelf immers concreet welke resultaten je wil behalen. Het kan echter soms wel een goed idee zijn om voorbeelden te gebruiken ter inspiratie. Alle voorbeelden hier zijn geformuleerd als prestatie-indicator. Prestatie-indicatoren in je A3''tje ...
"explain"). Door hulpmiddelen aan te bieden in meetbare en haalbare prestatie-indicatoren kan de due diligence hiermee worden uitgebreid en wordt zichtbaar waar bijsturing vanuit ESG-impactperspectief nodig is. Aanpak: het opstellen van PI''s Voor het opstellen van prestatie-indicatoren is het relevant dat deze gericht zijn op de
Kritische Prestatie Indicatoren (KPI''s) bieden een versterkte focus op strategische en operationele ontwikkeling, een basis voor besluitvorming, en helpen de aandacht te richten op zaken die belangrijk zijn. …
2 In afwijking van het eerste lid zijn de prestatie-indicatoren voor de netbeheerder van het landelijke gastransportnet: a. het aantal voorvallen dat de dood van of …
nuttig prestatie-indicatoren voor hen konden zijn. Voor-beelden van reacties tijdens de evaluatiesessies waren: "van te voren had ik geen idee wat een KPI was, nu weet
Kritische prestatie indicatoren (KPI''s) bieden boeren inzicht in hun duurzaamheidsprestaties, bijvoorbeeld op het gebied van klimaat, milieu en biodiversiteit. Deze inzichten kunnen boeren helpen om deze prestaties verder …
Prestatie-indicatoren. De gepresenteerde indicatoren zijn representatief voor alle projecten die openstaan voor het publiek en gefinancierd worden via Enerfip. Ze zijn op geen enkele manier een weerspiegeling van de individuele indicatoren van elke Enerfip-kredietverstrekker. In het verleden behaalde resultaten en indicatoren lopen op geen ...
4 | Toepassing van kritische prestatie-indicatoren voor de landbouw KPI''s kunnen binnen gebiedsprogramma''s gebruikt worden om gebiedsspecifieke doelen ten aanzien van bijvoorbeeld natuur, water en klimaat te vertalen naar het niveau van individuele bedrijven. Dit biedt houvast voor de boeren en maakt duidelijk hoe zij in hun bedrijfsvoering
• Met de knop Indicatoren in groep Tonen/Verbergen van tab LAY-OUT • Kies voor de Evaluatiemodus in groep Werkmodus van tab BEELD. • Kies Evalueer proces of Evalueer Pad op tab ANALYSE.. Dit paneel bevat een lijst van de geselecteerde indicatoren (als de lijst leeg is kunt u kiezen voor Kies indicatoren op het betreffende dialoog te openen).Er zijn twee kolommen …
Inzicht in de belangrijkste prestatie-indicatoren. Key performance indicators zijn kritische indicatoren voor de voortgang in de richting van het gewenste resultaat. Ze bieden …
Dit zijn indicatoren voor de zorginkoop van zeer complexe ingrepen die weinig worden gedaan, onder andere voor de behandeling van kanker (Soncos-normen). Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ). De indicatoren zijn gericht op effectiviteit, patiëntgerichtheid en doelmatigheid van zorg en sluiten aan op de norm van de specialisten zelf.
Het is de bedoeling om met behulp van deze indicatoren de prestatie van het proces te beoordelen. Voorbeelden van aanwijzingen zijn: het percentage uitval, uren nodig voor herbewerking, het percentage B-kwaliteit, het percentage geweigerde onderdelen, tijd machine stilstand, gemiddelde wachttijd aan de balie, etc. Kernmerk van deze aanwijzingen is dat zij …
concrete doelen en prestatie-indicatoren. Vervolgens zijn de doelen en prestatie-indicatoren in een schriftelijke ronde voorgelegd aan het deskundigenpanel en van feedback voorzien. 2.2.1 Samenstelling deskundigenpanel Om doelen en prestatie-indicatoren op te stellen die aansluiten bij de praktijk hebben we een deskundigenpanel samengesteld.
Prestatie-Indicatoren op Top dimensie, de PIT-indicatoren; Prestatie-Indicatoren voor Prioritaire risico''s, de PIP-indicatoren. De PIT-methode meet de prestaties van een aantal verschillende onderwerpen die een belangrijke invloed hebben op de procesveiligheid. Deze onderwerpen bevinden zich op organisatie-, management- en/of cultuurniveau.
